Полная годовая норма оплачиваемого отпуска в России — 28 календарных дней. Ниже формула среднего заработка, пример с цифрами и оговорка, где расчёт упрощён.
Отпускные за 28 дней считают так: средний дневной заработок за расчётные 12 месяцев умножают на 28. Средний дневной — это доход за эти 12 месяцев, делённый на 12 и на 29,3, если все месяцы отработаны полностью. Это ориентир по постановлению Правительства РФ № 922, не замена расчёта бухгалтерии.
Отпускные = (доход за 12 мес. ÷ 12 ÷ 29,3) × 28
Коэффициент 29,3 — среднемесячное число календарных дней. Если в расчётном периоде были больничные, отпуска или простой, эти дни и суммы из них выкидывают, а знаменатель пересчитывают. В калькуляторе отпускных заложен полный месяц.
С отпускных удерживают НДФЛ. При ставке 13% на руки останется примерно 66 500 ₽. Если годовой доход уже перешёл порог прогрессивной шкалы, ставка будет выше — это видно в калькуляторе зарплаты.
Трудовой кодекс разрешает делить отпуск. Одна из частей должна быть не короче 14 календарных дней. Если берёте все 28 сразу — в формулу ставится 28. Если две части по 14 — каждая считается отдельно, средний заработок на дату каждой части может отличаться. Разбор на 14 дней — в статье отпускные за 14 дней.
Нет. Ежегодный основной отпуск считают в календарных днях, включая выходные внутри периода.
Нерабочие праздники, попавшие на отпуск, в число календарных дней отпуска не входят и не оплачиваются как дни отпуска. Формула «× 28» верна, только если праздников в периоде нет. Иначе дней к оплате будет меньше.
Откройте калькулятор отпускных FinPulse, укажите доход за 12 месяцев и 28 дней.
Расчёт справочный. Перед выплатой сверяйте сумму с бухгалтерией: премии, неполные месяцы и праздники меняют результат.
Подставьте свой доход в калькулятор — получите сумму до и после НДФЛ без регистрации.
Калькулятор отпускных →