Как посчитать зарплату за несколько дней

За несколько рабочих дней платят пропорционально отработанному времени, а не «оклад ÷ 30 × дни». Норма: ст. 129, 93 ТК РФ — оплата по фактически отработанному времени.

Формула / рамка

Сумма = оклад ÷ рабочие дни месяца × отработанные дни

Как считать по шагам

1. Возьмите число рабочих дней по графику этого месяца.
2. Умножьте долю отработанных дней на оклад.
3. НДФЛ — отдельно по шкале; на руки — в калькуляторе.

Свою цифру на руки или по среднему проверьте в калькулятор зарплаты — без регистрации.

Частые вопросы

Источники

• ст. 129, 93 ТК РФ — оплата по фактически отработанному времени

Расчёт справочный. Сверяйте с договором, ЛНА и актуальной редакцией нормы.