Зарплата за неполный месяц: формула и пример

Формула такая: начисление = оклад ÷ число рабочих дней в этом месяце × число отработанных рабочих дней. Это оплата по фактически отработанному времени (ст. 129, 93 ТК РФ), а не «оклад минус произвольный штраф». НДФЛ считают уже с начисленной суммы — в калькуляторе зарплаты.

Формула

Начисление = оклад ÷ рабочие дни месяца × отработанные дни

В знаменателе — рабочие дни по графику этого месяца, не календарные 30/31 и не коэффициент 29,3: он нужен для отпускных, не для оклада.

Пример: оклад 80 000 ₽, из 22 рабочих дней вышли 10

1. Рабочих дней в месяце: 22
2. Отработано: 10
3. Начисление: 80 000 ÷ 22 × 10 ≈ 36 364 ₽ до НДФЛ

Сколько останется на руки, зависит от вычетов и ступени НДФЛ в этом году. Ставку здесь не подставляем: её считает калькулятор по введённому доходу.

Когда формула меняется

• Смена оклада внутри месяца — части считают отдельно по дням на каждом окладе.
• Больничный или отпуск в том же месяце вычитают из отработанных дней, эти дни оплачивают другими правилами.
• Неполное рабочее время (ст. 93 ТК РФ) — в знаменателе уже укороченный график, не «полный месяц как у всех».

Частые вопросы

Источники

• ТК РФ, ст. 93, 129 — неполное время и оплата труда

Расчёт справочный. Табель, районный коэффициент и премии меняют сумму — сверяйте с расчётным листком.