Сколько можно удерживать из зарплаты

ТК ограничивает долю удержаний из зарплаты. Обычный потолок — 20%, для отдельных случаев выше. Норма: ст. 138 ТК РФ — размер удержаний из зарплаты ограничен: как правило не более 20%, в отдельных случаях до 50% или 70%.

Формула / рамка

Как правило ≤ 20% зарплаты; отдельные основания — до 50% или 70% (ст. 138 ТК РФ)

Как считать по шагам

1. Смотрите основание удержания (исполнительный лист, возмещение ущерба и т.д.).
2. Считайте от суммы, причитающейся работнику, с учётом правил ст. 138.
3. НДФЛ и удержания — разные вещи: налог считают по НК, удержания ограничивает ТК.

Свою цифру на руки или по среднему проверьте в калькулятор зарплаты — без регистрации.

Частые вопросы

Источники

• ст. 138 ТК РФ — размер удержаний из зарплаты ограничен: как правило не более 20%, в отдельных случаях до 50% или 70%

Расчёт справочный. Сверяйте с договором, ЛНА и актуальной редакцией нормы.